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 Lydia Schmidinger
Michael Thomasberger   

Gemeinde LogoDie Gemeinde Eidenberg sucht für den Kindergarten eine pädagogische Fachkraft als Karenzvertretung.
Den Kindergarten der Gemeinde Eidenberg besuchen derzeit 77 Kinder (4 Gruppen). Für die Betreuung ab 4. September 2017 suchen wir eine pädagogische Fachkraft mit einem Beschäftigungsausmaß von ca. 40 Wochenstunden.

Das Dienstverhältnis beginnt am 4. September 2017 und wird befristet für die Dauer der Karenz einer Mitarbeiterin abgeschlossen, das ist vorläufig bis 17. November 2019.

Der Aufgabenbereich umfasst vor allem die Erziehung der Kinder, um dadurch die Familie zu unterstützen und zu ergänzen sowie die Anlagen der Kinder nach grundlegenden Werten entsprechend zu fördern.


Ihre Qualifikation

  • Fachliches Anstellungserfordernis (unbedingt zu erfüllen), das ist die erfolgreiche Ablegung
    • der Reife- und Diplomprüfung für Kindergärten gemäß § 98 Abs. 1 SchOG oder

    • der Diplomprüfung im Rahmen eines Kollegs gemäß § 95 Abs. 3a SchOG
      Schulrechtlich und hochschulrechtlich gleichgestellte Ausbildungen werden als fachliche Anstellungserfordernisse anerkannt.

  • Zusatzqualifikation in Früherziehung ist erwünscht

  • Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen, das sind insbesondere:
    gesundheitliche Eignung, einwandfreier Leumund, österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörige, denen auf Grund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden (falls geeignete Bewerber/innen nicht zur Verfügung stehen oder wenn es aus sozialen Gründen erforderlich ist, kann von dieser Voraussetzung abgesehen werden)

  • Bei Nachweis von facheinschlägiger Berufspraxis (als pädagogische Fachkraft) können private Vordienstzeiten zur Gänze angerechnet werden
  • Gutes Einfühlungsvermögen, Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Nachweis eines Erste-Hilfe-Kurses (16 Stunden, nicht älter als 5 Jahre) ist erwünscht

Bewerber sollen den Präsenz- oder Zivildienst bereits abgeleistet haben. Die Anstellung erfolgt als Vertragsbedienstete(r), wobei die Entlohnung nach dem neuen Gehaltsschema KBP vorgesehen ist. Der Monatsbezug beträgt € 2.111,95/brutto (Einstiegsgehalt bei Vollbeschäftigung).

Für das Auswahlverfahren finden die Bestimmungen der Personal-Objektivierung (§§ 7 ff Oö. Gemeindebedienstetengesetz 2001 idgF) Anwendung.

 Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 3. Juli 2017 (Bewerbungsbögen erhalten Sie beim Gemeindeamt). Wir laden Sie zum „Schnuppern“ ein.

Für nähere Auskünfte stehen Herr Amtsleiter Manfred Reiter (Tel. 07239/5055 DW 11) oder die Leiterin des Kindergartens, Frau Gabriele Trinkl (Tel. 07212/20632) gerne zur Verfügung. Die Gemeinde behält sich vor, gegebenenfalls Bewerbungsgespräche zu führen. Ein Aufwandersatz für Bewerbungsgespräche und für das Schnuppern wird nicht geleistet.


Der Bürgermeister

Adi Hinterhölzl

Stellenausschreibung:
KG_Karenzvertretung Ausschreibung.pdf